Maanantai 18.11.2024 Pohjois-Savon hyvinvointialiueen aluehallituksen kokous oli tähänastisista kokouksista minulle henkilökohtaisesti raskain. Kokouksessa hyväksyttiin yhteistoiminta neuvottelujen (YT) neuvottelutulos, joka voivat johtaa pahimmillaan 77 työntekijän irtisanomiseen. Kun YT-neuvottelujen käynnistämisestä päätettiin aiemmin syksyllä, SDP-ryhmä esitti, ettei näissä YT-neuvotteluissa olisi edetty irtisanomisiin. Ehdotuksemme sai tukea vain vasemmistoliiton edustajalta, muuta aluehallituksen ryhmät kannattivat irtisanomisia.
SDP-aluehallitusryhmä kannatti samanlaista mallia, johon Kuopion kaupunki päätyi omassa YT neuvotteluissa. Kuopio löysi riittävästi taloutta tasapainottavia toimia, ja eläköityminen ja muun luonnollinen poistuma vähentää palkattua henkilökuntaa niin, ettei ketään tarvitse irtisanoa. Hyviä päätöksiä Kuopion kaupungilta. Hyvinvointialueellakin olisi ollut järkevää arvioida ensin jo sovittujen palveluverkkouudistusten ja muiden toimintojen uudelleen järjestelyjen vaikutus ennen kuin edetään mahdollisiin irtisanomisiin.
Hyvinvointialueen YT neuvottelutulos valmisteltiin virkamiestyönä. Kovin lyhyeksi ja vähäiseksi jäi aluehallituksen mahdollisuus vaikuttaa lopputulokseen, neuvottelutulos tuli tietoon keskiviikko iltana ja aluehallituksen piti tehdä päätökset seuraavaan maanantaina. Paneudu siinä huolellisesti 12 000 henkilöä koskevaan neuvottelutulokseen.
Pienet muutokset, jotka saatiin läpi aluehallituksen käsittelyssä, olivat sosiaalityö ja hoitotyön professiojohtajien aseman säilyminen. Näille muutoksille oli poliittisten ryhmien yhtenäinen tuki. Vahvan aseman omaavat professiojohtajat ovat tärkeässä roolissa edistäessään hoitotyön ja sosiaalipalveluiden opetus-, tutkimus- ja kehittämistoimintaa niin paikallisesti kuin kansallisesti ja kansainvälisesti.
Tärkeänä muutoksena päätettiin myös, ettei kahden varhaiskasvatuksen opettajan virkoja lakkautettu. Näiden virkojen jatko arvioidaan erillisessä selvityksessä. Lainsäädännössä on ikävä aukko, pitkää sairaalahoitoa vaativien lasten varhaiskasvatuksen vastuuta ei ole määritelty. Sairaalahoitoa tarvitsevan lapsen varhaiskasvatuksen järjestämisvastuuta ei ole määritetty hyvinvointialueelle eikä kunnalle, kärsijöinä pienet lapset. Äänestyksessä selvä enemmistö kannatti järjestämisasian selvittämistä. Lapsen etu vaatii varhaiskasvatuksen järjestämistä niille pienimmille, jotka joutuvat pitkäaikaishoitoon sairaalaan.
YT-menettelyssä päätetyissä mahdollisissa irtisanomisissa näen kaksi vakavaa uhkaa. Päätöksen mukaan merkittävä osa irtisanomista kohdistuu ikääntyneiden palveluihin, sieltä poistuu hoitavia käsipareja. Tämä tulee väistämättä vaikuttamatta ikääntyneiden saamiin palveluihin. Näiden päätösten jälkeen eduskunnan apulaisoikeusasiamies on päättänyt aloittaa tutkinnan, kuinka Pohjois-Savossa turvataan ikääntyneille lain edellyttämät ja tarvetta vastaavat palvelut kotihoidossa ja asumisyksiköissä.
Toinen ikävä asia on työntekijöille ja heidän perheilleen aiheutuvat sosiaaliset vaikutukset. Kun irtisanomisuhan alla on ensisijaisesti vailla ammatillista koulutusta olevat työntekijät, sosiaaliset vaikutukset tulevat olemaan merkittäviä. Ilman ammatillista koulutus on vaikea uudelleen työllistyä. Erityisen vaikeaa työllistymisnäkymät ovat nyt kun työttömyys jatkaa kasvua meillä täällä Pohjois-Savossakin. Päätökset irtisanomisista olisi saanut jättää tekemättä.
Jälkihoitona on nyt keskeistä käynnistää ripeästi irtisanomisuhan alalla olevien työntekijöiden muutosturvatoimet. Tärkeää on, että mahdollisimman moni pääsee ammattiin johtavaan kolutukseen tai heidän jatkotyöllistyminen turvattaan muilla työllistämistoimilla.
Hannu Kokki, sd., aluehallituksen 1. vpj
Kokki kirjoitti aiheesta myös Savon Sanomien verkkolehdessä.